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学 术 报 告
学术报告： 全球价值链结构和供应商的劳工标准
报告人：Mingwei Liu
主持人：贾建锋
报告时间：2018年12月18日 14:30
报告地点：东北大学浑南校区文管学馆B306
报告人简介：
Mingwei Liu教授毕业于美国康奈尔大学，现为美国罗格斯大学管理与劳动关系学院的终身职副教授，博士项目主任，和全球工作与雇佣中心主任。他的主要研究领域为劳动关系，人力资源管理,和企业社会责任，在Industrial and Labor RelationsReview, British Journal of Industrial Relations, Comparative Labor Law andPolicy Journal等顶级期刊和Oxford Handbook ofConflict Management in Organizations, Oxford Handbook of Skills and Training，Comparative EmploymentRelations in the Global Political Economy 等权威著作发表论文数十篇，并编著China at Work: A LaborProcess Perspective on the Transformation of Work and Employment in China(London: Palgrave Macmillan)。其学术论文多次荣获国际学术年会最佳论文奖，如国际商务年会新兴市场经济研究最佳论文奖（2017）和美国劳动与雇佣关系协会最佳论文奖（2017，2018）。2015年成为产业与劳动关系领域“邓洛普学者”奖的第一个华人获奖者，也是第一个获得美国劳动与雇佣关系协会“最优博士论文奖”的华人学者，并于2014年获得W.E. Upjohn Institute forEmployment Research的早期职业生涯奖，2015年作为首批13名教授之一被授予罗格斯大学“校长学者”。现担任劳动关系领域顶尖杂志 Industrial and Labor Relations Review, 国际商务领域顶尖杂志 Journal of InternationalBusiness Studies, 管理学领域一流杂志 International Journal of Management Reviews 和著名国际人力资源管理杂志International Journal ofHuman Resource Management 的编委，人力资源管理领域顶尖杂志 Human Resource Management 和劳动关系领域著名杂志 Journal of IndustrialRelations 的客座主编，是劳动关系，管理学，国际商务，政治学， 社会学，和中国研究领域20多个国际顶级和著名期刊 (SSCI) 以及多家国外基金会和出版社的匿名审稿人, 并为国际组织，政府和跨国公司提供咨询。2018年起担任阿里巴巴学术委员会委员。
欢迎有兴趣的师生积极参加！
