为有效杜绝违章指挥、违规操作和违反工作纪律现象，遏制安全事故的发生，结合工商管理学院的实际情况，特制定本管理制度。
第二条 术语解释
“三违”行为是指在日常工作中出现的违章指挥、违规操作和违反校规校纪等行为。
第三条 相关要求
（一）对日常工作中查出的“三违”行为，以批评教育为主，造成事故的，将按照学校相关规定，进行责任追究。
（二）对发现的普遍性“三违”行为问题，院内将召开专题会议，开展批评与自我批评，进行警示教育，举一反三。
（三）一年内，经处内检查发现个人累计出现3次“三违”行为，将给予当事人处内通报批评，再次发生“三违”行为的，将结合学院的绩效考核相关办法，对当事人的绩效津贴标准进行调减。
第四条 本制度自公布之日起试行。
工商管理学院
2017年3月10日