自2016年9月以来，为扎实有效推进就业工作，帮助学生顺利就业，工商管理学院积极应对，采取多项措施确保就业工作平稳、有序、高效开展。
一是领导高度重视，落实工作责任。工商管理学院高度重视毕业生就业工作，多次召开专题会议研究部署毕业生就业工作，明确工作责任，把就业工作作为学院一项重点工作来抓。邀请学校就业中心相关负责老师到学院为毕业生做就业指导，辅导员多次召开班长会议，了解毕业生就业需求，走访学生宿舍，摸清学生就业意向，制定困难群体排查体系，针对学生的不同情况分类指导，为学生排忧解难。
二是加强就业指导，提升就业服务。学院结合毕业生就业的需求，针对学习、生活、家庭环境等因素对未就业学生进行分组，学院全体学生工作办公室老师一对一的对未就业学生进行就业咨询，切实为工作未落实学生着想，在生活、就业、心理等方面给予指导，并针对他们个人的情况帮助他们分析找工作过程中出现的问题，并且提出合理地建议。此外，工商管理学院同时建立了未就业学生就业群，第一时间向未就业同学传递一手就业信息，全面确保未就业同学能够匹配到合适自己的工作机会，并抓住机会成功就业。
三是创新工作思路，开拓就业新途径。针对未就业学生，学院创新工作思路，发挥校友作用，MBA、EMBA校友为毕业生提供就业岗位和推荐就业工作岗位；充分发挥任课老师和班导师的力量，致全院教师一封信中，介绍毕业生就业情况，提供未就业学生简历，动员全院教师及时准确的为未就业学生提供相应就业机会。